| 入息淨額（扣強積金後） | 0 |
| 免稅額合計 | −132,000 |
| 應課稅入息實額 | 0 |
| 累進稅率計算 | 0 |
| 標準稅率計算（15%／16%） | 0 |
| 應繳薪俸稅（採用累進稅率） | 0 |
以2025/26課稅年度的稅率及基本／已婚／子女免稅額計算，未包括供養父母、單親、傷殘等其他免稅額，亦未計自願醫保、年金、居所貸款利息等扣除及財政預算案稅款寬減。所有輸入只在你的瀏覽器內計算，不會上傳。實際稅款以稅務局評稅為準。
2025/26 累進稅率表
| 應課稅入息實額 | 稅率 |
|---|---|
| 首 HK$50,000 | 2% |
| 其後 HK$50,000 | 6% |
| 其後 HK$50,000 | 10% |
| 其後 HK$50,000 | 14% |
| 餘額 | 17% |
主要免稅額（2025/26）
| 免稅額 | 金額 |
|---|---|
| 基本免稅額 | HK$132,000 |
| 已婚人士免稅額 | HK$264,000 |
| 子女免稅額（每名） | HK$130,000（出生年度加倍） |
另設供養父母／祖父母、單親、傷殘受養人等免稅額，金額以稅務局公布為準。
打工仔同老闆都用得着
僱員用嚟預算每年稅款；公司老闆就多一重用法——董事薪酬點定，直接影響公司利得稅同個人薪俸稅的總和。薪酬在公司帳目可扣稅（見利得稅指南），個人就按上表交薪俸稅，兩邊夾埋點先最低，係報稅規劃的基本功。僱主亦別忘記為員工承擔的強積金供款責任。